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La clé d’une transition de carrière efficace et réussie ? L’accompagnement. C’est le plus qui transformera la transition en une expérience positive et enrichissante. Un bon accompagnement, c’est ce qui fait la différence entre une transition stressante et une transition sereine.
Un accompagnement centré sur votre bien-être prend en considération l’évolution de la personne: ses finances, sa santé, son intégration sociale, son logement, son environnement culturel et social, etc.
C’est ici que l’accompagnement prend tout son sens : il permet de clarifier les zones d’ombre, de répondre à vos questions et, surtout, de diminuer significativement le stress. L’incertitude est souvent source d’angoisse. Avec les bonnes réponses, vous abordez chaque étape avec confiance.
Préparer une transition de carrière, c’est anticiper, ajuster et s’adapter au fil du processus. C’est réaliser des vérifications et obtenir des validations. Surtout, c’est savoir s’entourer de personnes qui possèdent l’expertise nécessaire pour vous guider. Chaque parcours est unique et un accompagnement personnalisé, centré sur le bien-être, vous aidera à naviguer ces changements avec succès.
Ne laissez pas votre transition de carrière au hasard. Prenez le temps de bien vous entourer pour faire de ce changement une réussite.
Patrice Bergeron, Directeur général de la Caisse Desjardins des militaires
